各单位：
2025-2026学年度第二学期研究生“三助一辅”岗位聘期将于7月10日结束，为进一步规范研究生“三助一辅”岗位管理，保障岗位津贴正常发放，根据《江苏师范大学研究生“三助一辅”工作管理办法（2023年修订）》（苏师大研〔2023〕23号）工作要求，决定开展2025-2026学年度第二学期研究生“三助一辅”岗位考核工作。现将有关事项通知如下：
一、考核内容与等次
（一）考核内容
考核重点为研究生在岗期间的实际工作表现，主要包括工作态度、工作能力、完成工作情况等方面。
（二）考核等次
考核等次分为优秀、合格、不合格三个等次。
优秀等次：须在合格人员中择优产生，综合考量工作表现、《“三助一辅”工作手册》记录情况以及在研究生“三助一辅”优秀作品征集活动中的参与情况。优秀等次须经本人申请、提交支撑材料、设岗单位推荐、校“三助一辅”工作小组评审等程序确定，优秀比例原则上不超过15%。
合格等次：工作表现较好，能够履行工作职责并完成岗位工作任务。
不合格等次：不能履行工作职责，工作表现较差；在岗期间违反校纪校规并受到学校处分；或连续无故缺勤3次以上。
二、考核程序
（一）个人申请
承担“三助一辅”工作的研究生须登录研究生信息管理系统，按要求完成相关信息填报（填报流程见附件），打印《研究生“三助一辅”岗位考核表》，连同《“三助一辅”工作手册》一并提交至设岗单位。
申请优秀等次的研究生，还须同时提交《研究生“三助一辅”岗位优秀等次申报表》及相关佐证材料。
（二）单位考核与推荐评定
各设岗单位依据有关规定，对本单位在岗研究生开展考核，确定考核等次。申请优秀等次的，由设岗单位审核推荐、报校“三助一辅”工作小组评审确定。
（三）岗位酬金发放
考核结果为合格及以上等次的研究生，其岗位酬金将于暑假期间统一发放。
三、工作要求
（一）严格组织考核
各设岗单位要高度重视考核工作，严格按照规定开展考核工作，认真审核有关材料，确保考核工作有序开展。
（二）按时报送材料
请各设岗单位于2026年6月30日前，将以下材料（均须报送纸质版）报送至泉山校区35号楼307办公室。
1.《研究生“三助一辅”岗位考核表》；
2.《研究生“三助一辅”岗位考核汇总表》；
3.拟推荐优秀等次人员的《研究生“三助一辅”岗位优秀等次申报表》《研究生“三助一辅”岗位优秀等次申报汇总表》并附《“三助一辅”工作手册》及相关佐证材料。
联系人：方如萍；联系电话：83656227。
研究生院
2026年6月23日